2009年12月24日，法学院召开全体教职工大会，在总结前期工作的基础上，对下阶段教学改革工作进行了动员和部署。法学院领导班子全体成员黄亚英院长、杨献军书记、邹平学副院长、曾月英副院长及阮彬副书记出席了会议。

黄亚英院长对全院工作进行了总结和部署。黄院长指出，本学期以来，院班子在发展、提高和开拓上下功夫。首先领导班子分工明确，恪尽职责，建立每周一次的班子例会制，及时发现问题，解决问题，实现了班子成员各负其责与相互配合、相互支持的密切结合，团结一致搞好工作，起到了很好的带头作用；其次，注重建章立制，在梳理、整顿、规范教学管理的同时，出台一系列规章制度，走出了依法治院的重要一步；再次，大力注重整合社会资源，创新法学教育的新思路、新模式，为建立新型法学实践型教育模式，开门办学，与深圳市、区的司法实务部门的有关领导接洽、商谈，签订长期合作协议，已初见成效。

黄院长对本学期学院的教学、科研、学生工作和行政服务等各项工作给予充分肯定。

邹平学副院长就分管工作作了通报。他指出，为改变我校现有的法律专业图书资料远不能满足全院师生要求的现状，将采取成立法学院图书资料委员会等措施，提升、改善教学研究的资料无法满足需求的现状；此外，他还对《法学院教师参加学术会议管理办法（征求意见稿）》进行了通报。

曾月英副院长重点部署和安排了全院教学管理和改革方面的工作，主要包括：

一、通报期中教学检查工作。她指出教务处领导亲临法学院，对有关毕业论文、试卷及实验报告等抽查后，对我院教学管理工作一致给予好评。

二、尝试开门办学活动。下学期诚邀法学院全体本科生的家长走进法学院法学专业必修课程的教堂，评点课程内容及授课方式，以进一步提高法学本科生的培养质量和水平。

三、法律实务精英论坛课程化建设。为确保论坛活动的正常开展和不断提高，希望各学科组责任到位、积极配合并提供充足的学术资源。也希望各位老师能够发挥自己的社会资源，推荐 “实务精英论坛”开讲人。

四、组建法学院教学指导委员会。拟定规模为30人，成员由教师代表、司法实务代表、企业代表、校友代表、家长代表组成，委员会中还将设立由司法实务界领导代表为主体的顾问团及由学生代表为主体的特邀代表团，旨在整合各方资源，扩大办学影响，提高教学质量。现已制定出《法学院教学指导委员会工作规程（草案）》，不久将提交大家讨论。

五、本科生实习工作情况。参与本期实习的学生500余名，带队老师30多人，分散在30多个统一实习单位和近80个自主实习单位，为了加强管理，落实责任，本期带队教师需填写《实习工作带队教师工作薄》。通过召开全体实习带队教师会议，推选出优秀实习基础为福田区人民法院和五名优秀带队教师和15名优秀实习生。今后将加强《实习通讯》编印工作。

六、其他事项。她还强调了老师应关注课堂教学效果和学生测评。她还对夜大教学与管理工作的进一步规范、本科生培养方案修订工作、规范履行开课、调课手续及本科生毕业论文协作和指导程序化操作及本学期期末考试、监考等相关事宜进行了强调。