法学院召开全体教职工大会暨 “十四五”发展规划动员大会
2021-03-17信息来源:
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法学院召开全体教职工大会暨 “十四五”发展规划动员大会

2021年3月16日下午,我院在汇文楼H01召开法学院全体教职工大会。我院领导班子成员及全体教职工参加会议,会议由法学院党委书记李卫英同志主持。


首先,法学院党委书记李卫英同志发言。李卫英书记汇报了开展支部组织生活会、民主评议党员及省委第十巡视组入驻深大等党建工作,并介绍了学院“十四五”规划中文化传承与创新的五点建设内容。提到在建党100周年之际,要认真学习习总书记在两会期间参与医药教育界座谈会上的讲话,努力实践李清泉书记、校长在两会期间接受采访说到的“双一流”使命。本学期将加强学院党史学习与党风建设,学院各个党支部每周二下午开展形式多样的党史学习教育活动。在学风建设上,李卫英书记表示坚持立德树人,完善“五育”评价体系,提高人才培养质量,积极对接国家战略与社会发展需求。


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其次,由法学院副书记叶星同志发言,他表示根据教育部相关数据统计,今年将有近1000万应届毕业生,而广东省将接纳近100万。面对日渐严峻的就业形式,学院对毕业生的就业情况给予了重点关注。根据学校出台的就业措施,学院从去年7月即启动了学院就业摸底工作。叶书记表示希望学院老师从动员学生积极就业与推荐帮助学生就业两方面来提高就业率,同时关注今年深圳市中小学道法老师选聘,结合学院“名师进中学”等活动,多方位拓宽学生就业渠道,推动学生顺利地从学校步入社会。


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接着,法学院副院长叶海波同志发言。他宣布了法学院2个专业年度评估结果,本学院社会学与法学专业在实践创新、师资队伍等方面排名靠前,但仍然存在巨大改造空间,需要增强法学院的学科优势,发挥好现有资源,实现资源优势与学科优势共促,相互发展。


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接下来,法学院副院长侯玲玲同志发言。她在发言中对法学院学科“十四五”发展规划做了简单的介绍,并表示要处理好法学院定位与发展的关系,必须把发展目标具体化,科学研究与人才培养两手抓,确保人才质量稳步提升。同时,她提出深圳的双区建设对于法学院学科发展提出更高要求,法学院要实现“信息+”与法律学科融合发展,推动学科交叉发展,寻求学科发展的突破与转型,建设深大特色的“法学+N”体系与具有显著影响力的学科队伍。


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最后,法学院院长刘俊同志发言。刘院长从存在不足、已有优势与未来措施三方面分析法学院学科“十四五”规划。针对就业问题,他提到紧抓人才管理方法,推进教育供给侧改革,实现法学人才培养与社会需求相对接;对于在第五轮学科评估中暴露出来的问题,刘院长表示要积极填补指标空白,提升师资力量,解决教师队伍结构性危机。刘院长强调,学校十分重视法学院的建设发展,给予了有力的校内资源支持,学院教职工要充分利用现有的优良条件将学院推上发展的快车道。


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他认为法学院借助“十四五”规划要明确发展目标和任务,争取建设法学一级学科突破,建立博士点,带动社会学学科从内外部条件突破发展瓶颈;同时积极争取外部资源,建立合作平台,使法学院以平台为依托,优化与发展目标相匹配的发展环境,发挥好学科优势,师资队伍之间互补互促,年长教师要发挥榜样示范作用,为年轻教师做好表率。他希望,集法学院全体教职工之力,坚守建设双一流的使命,跟随学科发展规划稳步前进,争取在第六轮学科评估上评上B级,力争十年后实现B+的目标,二十年后,深圳大学法学院能够进入中国一流法学学科行列。


本次大会重点介绍了学院“十四五”规划的调研、制定过程及主要结构、内容。聚焦学院发展的挑战与优势,明晰学院十四五发展愿景——以法学学科为引领,以交叉学科为突破,借力“双区”唯一法学院的地缘优势,打造深大特色的法学学科高峰,实现“法学+N”的学科建设体系,在人才培养、队伍建设、教学改革、激励制度、党建文化、重点学科方向凝炼等方面出实招,见实效。将带领全院师生以规划为发展动力,凝心聚力,团结奋进,守正创新!